據(jù)國外媒體報(bào)道，全球電商巨頭亞馬遜，這一季度的營收有望超過100億美元。然而其業(yè)績增長的背后，卻是對于員工健康的忽視。由于沒有給員工配備充足的防疫裝備，50多個(gè)亞馬遜倉庫出現(xiàn)感染病例。

新冠疫情沖擊著全球各行各業(yè)，在諸多零售企業(yè)因?yàn)橥[而大舉裁員之際，亞馬遜卻接連宣布招募17.5萬名員工，此舉無疑緩解了社會(huì)的失業(yè)壓力。至此，亞馬遜在全球范圍內(nèi)擁有近90萬名員工。如此龐大的團(tuán)體，亞馬遜卻沒有為員工們提供充足的防疫設(shè)備。要知道這些奮斗在工作崗位上的員工，感染風(fēng)險(xiǎn)是遠(yuǎn)超居家隔離的人們。

很快就有媒體爆出，亞馬遜美國倉庫出現(xiàn)了50多個(gè)新冠肺炎感染病例，工會(huì)組織和官員紛紛呼吁亞馬遜關(guān)閉倉庫。同時(shí)亞馬遜在美國各地的員工舉行了抗議活動(dòng)，希望通過罷工來維護(hù)自己的權(quán)益。

然而抗議活動(dòng)之后，亞馬遜先后解雇了1名活動(dòng)的組織者和2名公開反對該公司的員工，聲稱他們屢次違反公司內(nèi)部政策。“亞馬遜氣候正義員工組織”則呼吁亞馬遜員工舉行“網(wǎng)上罷工”，要求公司恢復(fù)被解雇員工的職位，并抗議亞馬遜在疫情期間對待倉庫工人的方式。

迫于種種壓力，亞馬遜CEO貝索斯終于公開承諾會(huì)采取防護(hù)和福利措施，包括錯(cuò)開休息時(shí)間、提供防護(hù)口罩、保持工作距離、消毒工作場所、為感染或隔離員工提供兩周帶薪病假等，甚至親自到倉庫慰問一線員工。

同時(shí)公司業(yè)務(wù)層面，亞馬遜也出了問題。疫情期間，由于亞馬遜對一些在平臺上提高防疫用品價(jià)格的賣家，采取不管理的態(tài)度，遭到30多個(gè)州總檢察官的監(jiān)督。亞馬遜這才不得不從其平臺上刪除了53萬存在價(jià)格欺詐行為的防疫商品。

新冠病毒疫情的流行，將這家巨頭推到了前所未有的聚光燈下，經(jīng)受審視。作為世界領(lǐng)先的國際企業(yè)，亞馬遜還需承擔(dān)更多的責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行改善，而不是一味地以利益為先。畢竟一個(gè)企業(yè)長期走下去，需要的是良好的企業(yè)文化和信譽(yù)。

注：本文由今日商訊獨(dú)家原創(chuàng)，未經(jīng)授權(quán)，禁止轉(zhuǎn)載或引用。